Enterprise AI-transformatie

Enterprise AI-gereedheids- en volwassenheidsscan

Is uw organisatie klaar voor agentic AI?

De meeste bedrijven gebruiken al ergens AI. Heel weinig weten welke initiatieven zich zullen terugverdienen, en wat de rest ongemerkt tegenhoudt. Onze scan geeft u dat antwoord op papier. Waar u vandaag staat. Waar AI zich als eerste terugverdient. En een roadmap ernaartoe die uw raad van bestuur kan financieren.

Enterprise AI-gereedheids- en volwassenheidsscan

De Enterprise AI-gereedheidsscan is een uitgebreide audit die beoordeelt hoe goed uw organisatie is voorbereid op het gebruik van generatieve AI. De scan omvat data-infrastructuur, talent en vaardigheden, governance en de prioritering van use cases, en levert een uitvoerbare roadmap op met geprioriteerde quick wins en transformatiemijlpalen voor 12 tot 36 maanden. Een eerste terugkoppeling krijgt u binnen 2 tot 4 weken; de volledige scan met roadmap duurt 8 tot 14 weken.

De Enterprise AI-gereedheids- en volwassenheidsscan van Agentics geeft organisaties een helder beeld van hun huidige AI-volwassenheid in verschillende onderdelen (naar behoefte), zoals operations, supply chain, klantenservice, technologie, finance, legal, HR, mensen, data, governance, sales, marketing en productie, met heldere inzichten en geprioriteerde acties om verder te komen.

Wij werken samen met bedrijfs- en functieleiders om het AI-volwassenheidsniveau te beoordelen, en geven het management een helder beeld van de huidige capaciteiten ten opzichte van de beoogde toekomstige situatie.

Na de scan werken we met u samen om de hiaten in AI-adoptie te dichten, een pragmatische enterprise AI-roadmap op te stellen en uw organisatie klaar te maken om de impact van generatieve AI verantwoord in de hele onderneming te benutten.

Het korte antwoord

Wat is een enterprise AI-gereedheidsscan?

Wat is een enterprise AI-gereedheidsscan?

Wat is een enterprise AI-gereedheidsscan?

Een gestructureerde beoordeling van de vraag of uw bedrijf AI op schaal kan inzetten. Wij kijken naar vijf gebieden: technologie, data, mensen, processen en governance. Elk krijgt een volwassenheidsscore van 1 tot 5. U krijgt de hiaten, de quick wins en een gefaseerde roadmap, zodat u investeert waar het rendement het duidelijkst is.

De vijf pijlers

Wat wij beoordelen

Wat wij beoordelen

Wat wij beoordelen

Elke scan loopt langs dezelfde vijf pijlers. Zo betekenen uw scores iets en kunt u de ene afdeling met de andere vergelijken.

01

Technologie

Modernisering naar de toekomstige stack

Is uw stack een anker of een hefboom? Wij kijken of uw systemen agents van actuele data kunnen voorzien en acties terug kunnen ontvangen. ERP, CRM, cloud, integratielaag en beveiliging komen allemaal aan bod. U ziet wat kan blijven, wat een brug nodig heeft en wat u tegenhoudt.

02

Data

Van silo’s naar brandstof

Agents zijn zo goed als wat ze kunnen lezen. Wij brengen in kaart waar uw data staat, hoe schoon die is en wie de eigenaar is. Ook meten we hoeveel er in contracten, e-mails, rapporten en pdf’s zit die vandaag door geen enkel systeem worden gelezen. Dat getal verrast mensen meestal.

03

Mensen

Cultuur en vaardigheden

Tools veranderen een bedrijf niet. Mensen wel. Wij meten de AI-vaardigheden per team, wie eigenaar is van AI-beslissingen en hoe klaar uw managers zijn om teams te leiden waarin agents een deel van het werk doen.

04

Procesontwerp

De autonome lus

Wij lopen uw kernprocessen stap voor stap door. Per stap geven we aan waar een agent het kan overnemen, waar hij moet ondersteunen en waar een mens de leiding moet houden. Hier komt de businesscase vandaan.

05

AI-governance

Innovatie met beperkt risico

Wij toetsen uw beleid, risicobeheersing en audittrails aan de EU AI Act en de regels in uw sector. Vroege governance is goedkoop. Governance die u er pas achteraf aan vastplakt omdat een toezichthouder erom vraagt, is dat niet.

De AI Maturity Index

Waar staat u op de schaal?

Waar staat u op de schaal?

Waar staat u op de schaal?

Wij scoren elke pijler van 1 tot 5. De meeste ondernemingen die wij beoordelen, komen uit tussen 2 en 3.

1

Verkennen

Mensen proberen zelf publieke AI-tools uit. Geen budget, geen eigenaar.

2

Experimenteren

Een handvol use cases getest. De resultaten staan in presentaties.

3

Pilots draaien

Eén of twee pilots draaien op echte data. De waarde is nog niet op schaal bewezen.

4

Opschalen

Meerdere teams draaien agents in productie met gedeelde controles.

5

AI-native

Agents draaien kernprocessen. AI-kosten en -waarde worden gevolgd zoals elke andere regel in de winst-en-verliesrekening.

Bepaal zelf de reikwijdte

Beoordeel één afdeling of de hele onderneming

Beoordeel één afdeling of de hele onderneming

Beoordeel één afdeling of de hele onderneming

U hoeft niet alles tegelijk te laten beoordelen. Veel klanten beginnen bij de functie die het meest onder druk staat, bewijzen daar de waarde en verbreden dan de scope. De vijf pijlers blijven in beide gevallen gelijk.

Het Validation First Framework

Drie fasen. Bewijs vóór opschaling.

Drie fasen. Bewijs vóór opschaling.

Drie fasen. Bewijs vóór opschaling.

Wij doen geen big-bangprogramma’s. Fase twee bestaat zodat u eerst uitgeeft aan bewijs en pas daarna aan opschaling. Houdt een use case geen stand op uw eigen data, dan weet u dat voordat het budget de deur uit is.

2 tot 4 weken

FASE 01

AI-volwassenheidsaudit

↳

Uitgebreide evaluatie: Een diepgaande audit van verschillende onderdelen (naar behoefte), met heldere inzichten en geprioriteerde acties om verder te komen.

↳

Benchmarking: Vergelijk uw volwassenheid met die van branchegenoten via onze eigen AI Maturity Index (score 1 tot 5 per pijler).

↳

Tools en technieken: Wij gebruiken AI-gestuurde enquêtes, interviews, een uitgebreide beoordeling en geautomatiseerde scans (bijvoorbeeld ML-modellen die mensen, processen, technologie, coderepository’s, datalakes of governancebeleid analyseren).

Oplevering

Een gedetailleerd auditrapport met volwassenheidsscores, een SWOT-analyse en heatmaps die de sterke punten en risico’s in alle vijf pijlers zichtbaar maken.

2 tot 4 weken

FASE 02

Enterprise AI-gereedheid en validatie

↳

Risico’s en kansen in kaart

↳

Gap-analyse

↳

Ethische en compliancecheck

Oplevering

Een gereedheidsscorecard met geprioriteerde hiaten, geschatte herstelkosten en aanbevelingen voor quick wins (bijvoorbeeld low-code AI-pilots of eerste concepten voor governancebeleid).

4 tot 6 weken

FASE 03

Roadmap en businesscase

↳

Roadmap op maat: Een gefaseerd plan voor 12 tot 36 maanden, afgestemd op uw doelen.

↳

Aansluiting op bedrijfsdoelen: Wij stemmen de roadmap af op uw KPI’s, zoals klantacquisitie, operationele weerbaarheid, duurzaamheidsdoelen of governance- en compliancemaatstaven.

↳

Inzet van middelen: Wij geven richtlijnen voor budgettering, adviezen over leveranciers en rendementsprognoses per mijlpaal, inclusief de kosten van governancetools.

Oplevering

Een interactieve digitale roadmap (bijvoorbeeld in Miro of eigen dashboards) met tijdlijnen, afhankelijkheden en succesmaatstaven. Inclusief managementsamenvattingen voor de raad van bestuur, met een apart hoofdstuk over de integratie van AI-governance.

De eerste terugkoppeling volgt binnen 2 tot 4 weken. De volledige scan met roadmap duurt 8 tot 14 weken, afhankelijk van het aantal functies in scope.

Opleveringen

Wat er op uw bureau komt

Wat er op uw bureau komt

Wat er op uw bureau komt

Een volwassenheidsscore van 1 tot 5 per pijler, gebenchmarkt tegen branchegenoten

Een heatmap van sterke punten en risico’s per functie

Een gerangschikte lijst van AI-use cases met verwachte waarde, inspanning en risico

Quick wins die al op uw data zijn getest

Een kostenraming om elk hiaat te dichten

Een roadmap voor 12 tot 36 maanden met mijlpalen, afhankelijkheden en succesmaatstaven

Een samenvatting voor de raad van bestuur, inclusief waar u staat op het gebied van AI-governance

Begin met de gratis AI-volwassenheids-quickscan

Begin met de gratis AI-volwassenheids-quickscan

Begin met de gratis AI-volwassenheids-quickscan

Een kort gesprek met ons team. U krijgt een indicatieve volwassenheidsscore en uw grootste hiaten. Daarna beslist u of een volledige scan zinvol is.

Waarom voorbereiding ertoe doet

Dezelfde technologie. Heel andere resultaten.

Dezelfde technologie. Heel andere resultaten.

Dezelfde technologie. Heel andere resultaten.

95%

95%

van de organisaties haalde geen meetbaar rendement uit hun pilots met generatieve AI. De onderzoekers wijten dat aan een slechte aansluiting op de dagelijkse werkprocessen, niet aan zwakke modellen.

74%

74%

van de bestuurders bij bedrijven die generatieve AI gebruiken, rapporteerde rendement binnen het eerste jaar.

Beide cijfers kloppen. Wat de twee groepen vooral onderscheidt, is voorbereiding. Heldere use cases, bruikbare data, eigenaren die verantwoordelijk zijn voor resultaten, en controles waarmee u kunt opschalen. Dat is wat deze scan toetst.

Na de scan

Wat er daarna gebeurt

Wat er daarna gebeurt

Wat er daarna gebeurt

De roadmap vertelt u wat u moet bouwen. Wij kunnen het samen met u bouwen, of het overdragen aan uw team.

Sommige hiaten wijzen direct naar een product. Laat de datapijler zien dat de meeste kennis in documenten en e-mails zit, dan is EXTRCT vaak het eerste wat we bouwen. Is governance het hiaat? Cortex geeft u één register en één audittrail voor elke agent die u inzet.

De enterprise AI-gereedheidsscan, beantwoord

Wat is een enterprise AI-gereedheidsscan?

Een gestructureerde beoordeling van de vraag of uw bedrijf AI op schaal kan inzetten. Wij scoren technologie, data, mensen, processen en governance van 1 tot 5, vinden de hiaten en quick wins en geven u een gefaseerde roadmap, zodat u investeert waar het rendement het duidelijkst is.

Wat is het verschil tussen AI-gereedheid en AI-volwassenheid?

Gereedheid vraagt wat er ontbreekt voordat u kunt starten. Volwassenheid vraagt hoe ver u bent en wat de volgende stap is. Onze scan dekt beide. Hij scoort waar u staat op een schaal van 1 tot 5 en somt op wat u moet verbeteren om het volgende niveau te bereiken.

Hoe lang duurt de scan?

U krijgt binnen 2 tot 4 weken een eerste terugkoppeling. De volledige scan, met gevalideerde quick wins en een roadmap voor 12 tot 36 maanden, duurt 8 tot 14 weken. De scope bepaalt de doorlooptijd. Eén afdeling gaat sneller dan de hele groep.

Wat zijn de vijf pijlers van AI-volwassenheid?

Technologie, data, mensen, procesontwerp en AI-governance. Technologie en data bepalen of agents überhaupt kunnen werken. Mensen en processen bepalen of iemand ze gebruikt. Governance bepaalt of u ze kunt opschalen zonder juridisch risico of reputatieschade.

Kunnen we één afdeling laten beoordelen in plaats van het hele bedrijf?

Ja. Veel klanten beginnen bij de functie die het meest onder druk staat, zoals finance, inkoop of klantenservice. Wij gebruiken dezelfde vijf pijlers, zodat de resultaten aansluiten wanneer u later andere afdelingen toevoegt.

Wat is het effect van AI-gereedheid op het rendement?

De meeste mislukte AI-projecten falen op voorbereiding, niet op technologie. Onduidelijke use cases, onbruikbare data en geen eigenaar voor de resultaten. Wie dat eerst oplost, heeft minder vastgelopen pilots, minder herwerk en een snellere terugverdientijd. Wij plannen op meetbaar rendement binnen 6 tot 12 maanden na de start van de bouw.

Behandelt de scan ook de EU AI Act?

Ja. AI-governance is een van de vijf pijlers. Wij classificeren uw huidige en geplande use cases op risico, controleren toezicht en logging, en geven aan wat er geregeld moet zijn voordat u opschaalt. Dat is belangrijk voor elk bedrijf dat in de EU verkoopt of actief is.

Hoe beginnen we?

Plan de gratis AI-volwassenheids-quickscan. Dat is een kort gesprek met ons team, waarin u een indicatieve volwassenheidsscore en uw grootste hiaten krijgt. Daarna beslist u of een volledige scan zinvol is.

Ontdek waar u staat

Plan de gratis quickscan. U verlaat het gesprek met een helderder beeld van uw AI-volwassenheid dan waarmee u binnenkwam, of we nu samenwerken of niet.